Departamento Pessoal. Se você busca se atualizar ou se qualificar para atuar na área trabalhista, o curso gratuito de departamento Pessoal pode ser exatamente o que você precisa!
Seja você um empresário querendo entender mais sobre o setor, ou um empregado que deseja aprender as rotinas trabalhistas, esse curso foi feito para todos.
Leia até o final para descobrir todos os detalhes que você precisa saber para se destacar na área de Departamento Pessoal!
Departamento Pessoal.
Dentro de uma empresa, o Departamento Pessoal (DP) é o setor responsável por gerenciar as rotinas trabalhistas.
Isso inclui tarefas que envolvem a admissão, controle, manutenção e até a demissão dos funcionários.
Além disso, o DP cuida da folha de pagamento, férias, 13º salário e outros benefícios obrigatórios, conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Por que o departamento pessoal é tão importante para o sucesso da empresa?
O Departamento Pessoal é essencial para o bom funcionamento de uma empresa, pois garante que as obrigações legais sejam cumpridas corretamente, evitando problemas com a justiça trabalhista e garantindo o bem-estar dos funcionários.
Além disso, a organização e a eficiência desse setor podem impactar diretamente no clima organizacional, na produtividade da equipe e na reputação da empresa no mercado.
Funções do departamento pessoal
Existem várias tarefas fundamentais que o Departamento Pessoal deve executar. Vamos conhecer as principais delas:
Admissão de Empregados: O processo de admissão começa com a seleção de candidatos e a coleta de documentos necessários para formalizar o vínculo empregatício.
O DP deve preencher todos os documentos legais que regem o contrato de trabalho, como a Carteira de Trabalho, e garantir que as formalidades sejam seguidas à risca.
Controle da Jornada de Trabalho: O Departamento Pessoal organiza a jornada de trabalho dos colaboradores, que deve ser de 8 horas diárias ou 44 horas semanais.
Caso o trabalhador ultrapasse essa carga, o DP também é responsável por calcular as horas extras, conforme estipulado pela CLT, com o adicional de 50% ou 100%.
Gestão de Salários e Benefícios: A folha de pagamento é gerada pelo Departamento Pessoal, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, e os recolhimentos obrigatórios de FGTS e Imposto de Renda.
Além disso, o DP também gerencia benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e outros que a empresa possa oferecer.
Férias e 13º Salário: O Departamento Pessoal é responsável pela programação de férias dos funcionários, além de garantir o pagamento correto do 13º salário no final do ano, respeitando a legislação trabalhista.
Rescisão Contratual: Quando um funcionário é desligado da empresa, o DP deve calcular corretamente as verbas rescisórias, que incluem aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, entre outros.
A rescisão também deve ser feita conforme a legislação vigente, para evitar problemas legais.
O que você vai aprender no curso de departamento pessoal
O curso gratuito e online de departamento pessoal oferece uma visão ampla sobre as rotinas trabalhistas e as funções desse setor. Aqui está o conteúdo que você vai aprender:
Conteúdo do Curso:
- Introdução ao Departamento de Pessoal
- Funções do Departamento de Pessoal
- Empregado e Empregador
- Processos de Recrutamento e Seleção
- Documentação Necessária para Admissão de Empregados
- Exame Médico e Registro na Empresa
- Outras Formas de Contratação
- Exigências Legais
- Jornada Normal / Legal de Trabalho
- Gestão de Salários
- Férias e Décimo Terceiro Salário
- Aviso Prévio e Rescisão Contratual
- INSS, FGTS e Benefícios da Previdência Social
- Seguro Desemprego e Manual de Sistema de Folha de Pagamento
O curso é completo e oferece a base necessária para quem quer trabalhar na área de Departamento Pessoal ou simplesmente se atualizar sobre as práticas trabalhistas.
Ele também é ideal para quem pretende prestar concursos públicos ou buscar novas oportunidades de emprego.
Quem deve fazer fsse curso?
Esse curso é perfeito para quem não tem experiência na área e deseja aprender tudo sobre a gestão de rotinas trabalhistas, como também para quem busca atualizações e deseja entrar no mercado de trabalho ou se preparar para um concurso público.
Se você está começando sua carreira ou busca uma mudança de área, esse curso pode ser a chave para a sua qualificação.
O certificado do curso
Ao concluir o curso, você receberá um certificado que poderá ser um diferencial no seu currículo. A única exigência para a obtenção do certificado é o pagamento de uma pequena taxa.
Como ter acesso ao curso?
Não perca a chance de melhorar seus conhecimentos e dar um grande passo na sua carreira. O curso é 100% gratuito e online, ideal para quem busca flexibilidade e praticidade.
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